薪火相传 智启未来 | 东箭集团首届内训师资格认证圆满落幕，激活人才发展“强引擎”

人才是企业的第一资源，而内部知识的沉淀与传承，是企业基业长青的核心密码。为构建具有东箭特色的学习型组织，系统化提升内部造血机能，推动集团智慧资产的深度沉淀，1月9日，东箭集团首届内训师资格认证评定活动隆重举行。

这不仅是一场专业能力的角逐，更是一次组织智慧的全面集结。本次活动标志着集团内训师选拔、培养与激励体系的全面落地，意味着东箭在“知识管理”与“人才梯队建设”的战略棋局上，落下了关键一子。

共鉴时刻：聚火成炬

「GATHER FIRE TO FORM A TORCH」

活动现场，集团高管、专业评委与参赛选手齐聚一堂，共同见证这一里程碑时刻。在热情洋溢的开场中，主持人深刻阐述了本次认证的初心：搭建一个科学规范、可持续运转的内训生态体系，让每一位身怀绝技、乐于分享的同仁都能化身为集团知识传播的“火种”，聚火成炬，为组织的进化注入源源不断的智慧动能。


蓝图擘画：高屋建瓴

「THE BLUEPRINT HAS BEEN DRAWN」

|东箭集团财务运营中心总经理  姚剑

集团财务运营中心总经理姚剑发表开幕致辞。姚总立足于集团战略发展的宏观视角，深度剖析了内训师体系建设对于企业长远发展的战略意义。他指出，在当前市场环境下，内训师不仅是知识的搬运工，更是业务增长的助推器和文化布道的使者。他寄语通过本次活动发掘出一批兼具专业深度与授课魅力的核心讲师，推动集团从“经验型管理”向“知识型组织”跨越。姚总的致辞高屋建瓴，为现场所有参与者注入了坚定的信念与澎湃的动力。

|东箭集团人力行政中心人力资源总监  祝琳

随后，集团人力行政中心人力资源总监祝琳登台，从专业维度对认证流程、评审标准及后续培养计划进行了详尽解读，确保每一位参与者都能清晰对标、精准发力，为内训师队伍的职业化发展指明了路径。


实力淬炼：智慧交锋

「MAKE A POWERFUL APPEARANCE」

|讲师风采

实战展示环节，是本次活动的“高光时刻”。各位参赛选手完成了从业务骨干到金牌讲师的精彩转身。他们立足各自专业领域，将深厚的技术积淀与生动的实战案例完美融合，既有对业务痛点的深刻洞察，也有对解决方案的独到见解。这不仅是个人风采的展现，更是东箭人“乐于奉献、追求卓越”精神面貌的集中流露。思维的火花在碰撞中绽放，现场掌声雷动，充分展现了东箭团队深厚的专业底蕴。

荣耀加冕：使命在肩

「ALL TAKE ACTION TO CREATE THE FUTURE」

|光华管理研究院副院长  章建新

在激烈的角逐之后，集团高级顾问章建新受邀登台做总结寄语。作为集团战略发展与人才变革的见证者与推动者，章老师从组织变革的视角，高度肯定了本次活动在打通内部经验传承通道方面的价值，并对内训师队伍的未来建设提出了极具前瞻性的建议，让在场所有人深受启发。

|内训师认证仪式

随后，活动迎来最高潮——首届内训师资格认证名单正式揭晓。获奖同事依次登台，接受这份沉甸甸的荣誉。这一纸证书，不仅是对专业能力的认可，更是一份神圣的“聘书”。它象征着集团知识传承的接力棒正式交接，从这一刻起，他们将肩负起“传道、授业、解惑”的光荣使命，成为赋能一线、培育新人的中坚力量。

结语：行稳致远

凡益之道，与时偕行。东箭集团首届内训师资格认证活动的圆满落幕，不是终点，而是新的起点。

本次活动成功搭建了科学规范的内训师体系，在集团内部营造了“乐于分享、善于总结、勤于学习”的浓厚氛围。未来，随着这批内训师走向讲台，东箭的知识沉淀将薪火不息，人才梯队将日益壮大。我们相信，在智慧的传承与创新的驱动下，东箭集团必将锻造出一支高素质的铁军，为集团的高质量、可持续发展注入源源不断的强劲动力！